第12章:机制的柳条
“柳女士,请坐。开门见山,有什么问题咱们可以直接沟通。”
柴局长让了一步。
柳条先是拿出一块手帕,在椅子上擦了擦,然后端坐下去。
柴局长看的眼角直抽抽。
港商都有这毛病吗?
也不埋汰啊!
“柴局长。”柳条高傲的开口:“您打算给借用的厂子是什么性质?”
“红河拖拉机厂,只不过经营不善,拖拉机没干成。目前只为周边农民焊接一些车斗工作。”
柴局长吸溜一口茶水,继续说道:“目前厂内有50个工人,完全符合您的要求。”
“只不过嘛,要看您的合作伙伴武长风表现怎么样了。”
柳条语气不卑不亢:“我对他的能力高度赞赏,他敢打包票的事情,必然有十足把握。”
“哦?”柴局长挑挑眉:“说句不好听的,他以前可是一个混混。”
柳条认可的点点头:“您的主语非常正确。”
柴局长被呛的不行,这女人和霍矿长一个思路。
以前是以前,现在是现在。
柴局长又问道:“你们是怎么认识的?我们这个小地方,外来人可不多。”
柳条沉默半晌,成熟柔媚的女性嗓音带着几分冷冽:
“柴局长,大陆对于个人隐私没有保护吗?我没别的意思,还没来的及学习相关法律文书。”
怎么认识的?
难道还要说这家伙相中我这个骗子了,要大干一番事业吗?
柳条反应速度极快,将窗口城市接触过的港商那一套直接怼上。
柴局长咳嗽几声:“好吧,这我就不过问了。不知柳女士有没有兴趣跳过武长风,和我们矿务局合作?”
“现在国家提倡权力下放,解绑枷锁,让企业自力更生,参与竞争。所以,我们矿务局有很大周旋余地。”
有好项目,咱们强强联合岂不美哉?”
柳条愣了一下,谁也没想到柴局长转头就挖墙角啊。
我倒是想和矿务局合作,但项目在武长风手中。
柳条甚至有一丝动摇,要不要骗一笔钱跑路?
职业病犯了,让柳条坐立不安。
感觉面前的柴局长简直就是地主家的傻儿子。
不过,她随即稳定下来,骗是没有出路的!内心警告着自己。
柳条带有歉意的表示:“不好意思,我更看好武长风。”
柴局长遗憾的点点头:“好吧,真是可惜了。不过,我还有一个疑问,您贵为港商之女,想必手中资金充裕,怎么不找县里要地,组建工厂呢?”
对于这种问话,武长风早就给柳条打过预防针。
柳条也是对善如流:“柴局长,您家兄弟姐妹几个?”
“额……”柴局长有点懵,回答道:“上有2个哥哥,下有一妹。”
“如果您要做点什么,父母要把家底全给你,您的兄弟妹妹怎么看?”
柴局长笑道:“我家还是很和谐的,应该没问题。”
“那我很是羡慕……”柳条微微悲伤一下:“我有2个姐姐,3个哥哥,4个弟弟。”
“嚯,人丁兴旺啊。”
“同时,我还有9个小妈。”
柴局长当场犹如雷劈!
这尼玛……
怪不得有人说港台私生活混乱。
你爸爸好牛波啊!搞了这么多老婆,放在大陆直接吃花生米啊!
柳条继续说道:“每个人都想继承家产,考校就来了,子女分到一笔钱,都轰出去创业,谁干的大,谁就先吃第一口。”
柴局长重重的点点头:“我懂了,家族资金雄厚,但您的起步资金并不多,一步搞太大,创业失败就满盘皆输。”
柳条语气娇软:“柴局长深意。”
“别的不说了,我主要提几点。”
柳条有些头疼,自己也不是没见过官员讲话,说是提几点。
没个把小时是讲不完的。
柳条耐着性子倾听,是左耳朵进,右耳朵出。
柴局长先从大局观,讲到个人观。
从经济形势,扯到厂区效益。
来来回回螺旋屁放了一遍。
总结下来无非两个点:一个是工人工资柳条全权负责。
这个没有疑问,武长风也交代过,柳条认可点点头。
但第二点,柳条就此步不让了。
“柴局长,关于贵方把持员工管理权这一点,我无法接受。”
“您知道什么是沟通成本吗?”
柴局长被这个名词糊弄住了,他绞尽脑汁想了想:“大概一盒烟,几包茶叶的成本?”
沟通有个屁成本啊!
说话是人类本能。
又不是按字收费,最多说饿了,啃两个大馒头。
哪里来的成本?
柳条也不知道什么是沟通成本,但武长风科普过,按本宣科就行。
“柴局长,沟通的最大成本是时间成本,我们不希望将所有的时间浪费开会、讨论、布置工作、听取汇报等等。”
“我希望垂直管理,而不是通过厂区领导转达我们的想法和做法。”
“节约时间,抓紧生产。员工有问题,向我们汇报,我们有要求,直接对接员工。”
柴局长露出了极其凝重的神色:“垂直管理,有点意思。”
“但柳同志初来乍到,可能不了解国企运营规则,厂子负责生产,书记负责教导员工思想。”
“双管齐下,才能将一个企业立于不败之地。”
“我们的员工可是企业的主人,他们只认可国家委派的干部,其他人来了,怕是不服管啊。”
“而这两个位置,你们无法胜任。毕竟,你们没有接受过教育与考验。”
“届时出了乱子……”柴局长看了一眼柳条,语气颇重的继续说:“怕是不好收场啊。”
柳条听罢也是一阵后怕。
真要是闹出事,武长风能压制住场面吗?
不过,这些与自己无关,自己是准备随时拔腿就走人的。
柳条也换了事态不容让步的语气:“柴局长,怎么管理工人,我们自然有章程,哪怕工人不干活,损失的也是我们。”
“至于工人闹事,矿务局觉得该插手就插手。随时可以终止合作关系。”
柴局长表情清冷,但眼神里蕴着笑意。
随时可以插手止损,这一条还是可以接受的。
如果不是矿务局包袱太多,柴局长真不想吊什么港商之女。
柴局长沉思一会:“写进合同里面。同时我们各退一步,给你们一个代理副厂子位置。”
柳条伸手握了握:“合作愉快。”
不时。
霍矿长雷厉风行的推门而进。
激动的大喊:“局长,问题解决了!武长风真是一把好手!”
“好!”柴局长也是一喜。
说实在的,10万美金的维修费压力太大了。
煤炭工业部前些日子听闻这件事,也没给自己好脸色。
现在问题解决,浑身轻松啊!
“武长风呢?”柴局长问道。
“他个人有点私事,估计不会过来了。柴局长,我建议马上召开领导班子会议,我要杀杀某些人,整顿风气!”
柴局长点点头,起身就走。
柳条适当的拦住,掏出合同示意。
柴局长大笔一挥,签字走人。
柳条和武长风在矿区碰头。
柳条错愕的问道:“你这是哪里收来的破烂?”
“破烂?这是宝贝!啥都不懂!”武长风哈哈大笑。
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柴局长让了一步。
柳条先是拿出一块手帕,在椅子上擦了擦,然后端坐下去。
柴局长看的眼角直抽抽。
港商都有这毛病吗?
也不埋汰啊!
“柴局长。”柳条高傲的开口:“您打算给借用的厂子是什么性质?”
“红河拖拉机厂,只不过经营不善,拖拉机没干成。目前只为周边农民焊接一些车斗工作。”
柴局长吸溜一口茶水,继续说道:“目前厂内有50个工人,完全符合您的要求。”
“只不过嘛,要看您的合作伙伴武长风表现怎么样了。”
柳条语气不卑不亢:“我对他的能力高度赞赏,他敢打包票的事情,必然有十足把握。”
“哦?”柴局长挑挑眉:“说句不好听的,他以前可是一个混混。”
柳条认可的点点头:“您的主语非常正确。”
柴局长被呛的不行,这女人和霍矿长一个思路。
以前是以前,现在是现在。
柴局长又问道:“你们是怎么认识的?我们这个小地方,外来人可不多。”
柳条沉默半晌,成熟柔媚的女性嗓音带着几分冷冽:
“柴局长,大陆对于个人隐私没有保护吗?我没别的意思,还没来的及学习相关法律文书。”
怎么认识的?
难道还要说这家伙相中我这个骗子了,要大干一番事业吗?
柳条反应速度极快,将窗口城市接触过的港商那一套直接怼上。
柴局长咳嗽几声:“好吧,这我就不过问了。不知柳女士有没有兴趣跳过武长风,和我们矿务局合作?”
“现在国家提倡权力下放,解绑枷锁,让企业自力更生,参与竞争。所以,我们矿务局有很大周旋余地。”
有好项目,咱们强强联合岂不美哉?”
柳条愣了一下,谁也没想到柴局长转头就挖墙角啊。
我倒是想和矿务局合作,但项目在武长风手中。
柳条甚至有一丝动摇,要不要骗一笔钱跑路?
职业病犯了,让柳条坐立不安。
感觉面前的柴局长简直就是地主家的傻儿子。
不过,她随即稳定下来,骗是没有出路的!内心警告着自己。
柳条带有歉意的表示:“不好意思,我更看好武长风。”
柴局长遗憾的点点头:“好吧,真是可惜了。不过,我还有一个疑问,您贵为港商之女,想必手中资金充裕,怎么不找县里要地,组建工厂呢?”
对于这种问话,武长风早就给柳条打过预防针。
柳条也是对善如流:“柴局长,您家兄弟姐妹几个?”
“额……”柴局长有点懵,回答道:“上有2个哥哥,下有一妹。”
“如果您要做点什么,父母要把家底全给你,您的兄弟妹妹怎么看?”
柴局长笑道:“我家还是很和谐的,应该没问题。”
“那我很是羡慕……”柳条微微悲伤一下:“我有2个姐姐,3个哥哥,4个弟弟。”
“嚯,人丁兴旺啊。”
“同时,我还有9个小妈。”
柴局长当场犹如雷劈!
这尼玛……
怪不得有人说港台私生活混乱。
你爸爸好牛波啊!搞了这么多老婆,放在大陆直接吃花生米啊!
柳条继续说道:“每个人都想继承家产,考校就来了,子女分到一笔钱,都轰出去创业,谁干的大,谁就先吃第一口。”
柴局长重重的点点头:“我懂了,家族资金雄厚,但您的起步资金并不多,一步搞太大,创业失败就满盘皆输。”
柳条语气娇软:“柴局长深意。”
“别的不说了,我主要提几点。”
柳条有些头疼,自己也不是没见过官员讲话,说是提几点。
没个把小时是讲不完的。
柳条耐着性子倾听,是左耳朵进,右耳朵出。
柴局长先从大局观,讲到个人观。
从经济形势,扯到厂区效益。
来来回回螺旋屁放了一遍。
总结下来无非两个点:一个是工人工资柳条全权负责。
这个没有疑问,武长风也交代过,柳条认可点点头。
但第二点,柳条就此步不让了。
“柴局长,关于贵方把持员工管理权这一点,我无法接受。”
“您知道什么是沟通成本吗?”
柴局长被这个名词糊弄住了,他绞尽脑汁想了想:“大概一盒烟,几包茶叶的成本?”
沟通有个屁成本啊!
说话是人类本能。
又不是按字收费,最多说饿了,啃两个大馒头。
哪里来的成本?
柳条也不知道什么是沟通成本,但武长风科普过,按本宣科就行。
“柴局长,沟通的最大成本是时间成本,我们不希望将所有的时间浪费开会、讨论、布置工作、听取汇报等等。”
“我希望垂直管理,而不是通过厂区领导转达我们的想法和做法。”
“节约时间,抓紧生产。员工有问题,向我们汇报,我们有要求,直接对接员工。”
柴局长露出了极其凝重的神色:“垂直管理,有点意思。”
“但柳同志初来乍到,可能不了解国企运营规则,厂子负责生产,书记负责教导员工思想。”
“双管齐下,才能将一个企业立于不败之地。”
“我们的员工可是企业的主人,他们只认可国家委派的干部,其他人来了,怕是不服管啊。”
“而这两个位置,你们无法胜任。毕竟,你们没有接受过教育与考验。”
“届时出了乱子……”柴局长看了一眼柳条,语气颇重的继续说:“怕是不好收场啊。”
柳条听罢也是一阵后怕。
真要是闹出事,武长风能压制住场面吗?
不过,这些与自己无关,自己是准备随时拔腿就走人的。
柳条也换了事态不容让步的语气:“柴局长,怎么管理工人,我们自然有章程,哪怕工人不干活,损失的也是我们。”
“至于工人闹事,矿务局觉得该插手就插手。随时可以终止合作关系。”
柴局长表情清冷,但眼神里蕴着笑意。
随时可以插手止损,这一条还是可以接受的。
如果不是矿务局包袱太多,柴局长真不想吊什么港商之女。
柴局长沉思一会:“写进合同里面。同时我们各退一步,给你们一个代理副厂子位置。”
柳条伸手握了握:“合作愉快。”
不时。
霍矿长雷厉风行的推门而进。
激动的大喊:“局长,问题解决了!武长风真是一把好手!”
“好!”柴局长也是一喜。
说实在的,10万美金的维修费压力太大了。
煤炭工业部前些日子听闻这件事,也没给自己好脸色。
现在问题解决,浑身轻松啊!
“武长风呢?”柴局长问道。
“他个人有点私事,估计不会过来了。柴局长,我建议马上召开领导班子会议,我要杀杀某些人,整顿风气!”
柴局长点点头,起身就走。
柳条适当的拦住,掏出合同示意。
柴局长大笔一挥,签字走人。
柳条和武长风在矿区碰头。
柳条错愕的问道:“你这是哪里收来的破烂?”
“破烂?这是宝贝!啥都不懂!”武长风哈哈大笑。
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