第1789章 三分之一
“霍生。”
“李生,恭喜。”
霍先生的礼物是两个人一起抬过来的,上面盖着红布。
当着李子涛的面掀开红布,一艘栩栩如生的金船装在玻璃柜里,璀璨生辉。
“哇~”周围响起一片惊叹。
金船贵重的地方不是材质,更重要的是工艺,这绝对是顶级大师傅,花费不少时间和精力,精雕细琢而成的精品。
“谢谢,霍生。”李子涛目光流转的说:“这是我今天收到的最好的礼物。”
仅限今天,它的工艺有资格被放入李氏地库,自己又多了件藏品。
“你喜欢就好。”霍生微笑道。
“霍生刻意等到最后出场,是有什么事?”李子涛主动引出话题。
“那批人,李生,我需要尽快撤走!”霍生歉意的说道:“抱歉,李生,我也不想的。”
“没关系,他们本就是你的人。”他刚出现的时候,李子涛就已经猜到了。
现在,就看各自能退几步了。
全部带走是不可能的,那批人李子涛是下了功夫培养,并给予他们最好的机会。
现如今,他们是葵涌码头的中层技术骨干。
管理层面好解决,技术人才不是一朝一夕能替代的。
他也没地方找那么多人来取缔……
想到这儿,李子涛看着他说道:“三分之一,你该知道他们都占据重要岗位,全部撤走等于让葵涌陷入瘫痪。”
霍生当然明白,这些人都是他负责安排,就是在港口工作也没有断掉联系。
双方都很清楚,他们的逗留只是暂时的。
可李子涛还是把他们安排在技术前沿,给予信任和最佳的学习、晋升的机会。
光是这点,就让人挑不出任何毛病,还要承天大的人情。
现如今,一口气要把人全部撤走。
站在霍生的立场来看,不仅是吃相难看,根本就是过河拆桥。
他个人是很乐意答应李子涛的条件,留下三分之一的人。
可这件事不是由他来做主的,“我需要打个电话。”
“我等你。”一个响指,对靠近的安妮说道:“带霍生去打电话!”
……
……
“李生,三分之一,五天后会有船来接他们,在此之前,你可以挑选要留下的人。”
对方给他留了五天的时间,挑选那些‘要留下’的人。
也就是说没人愿意留下的话,他什么都做不了。
不过,这正是李子涛想要的。
他从不会强迫人为自己工作,从未有过……
他更擅长于以利诱之,让人心甘情愿的选择站在自己这边。
“没问题,就五天。”这场意外的会面和谈话,并未影响到李子涛的心情。
和诸多大佬见面,会谈,聊到了关于港江的未来,各行业的潜力和发展等等话题。600
要知道这些人的谈话,将会决定未来港江的发展方向。
英资方面的代表,今天到场的也有不少。
他们都是想要和李子涛搭上线,更直接的想以他为跳板,搭上白金汉宫的亲王阁下。
精神领袖也是领袖,一句话就能改变很多事。
有时候,语言的影响力远远超乎创造者的想象。
唯一苦了的只有守在门口的记者们,心心念念的盼望着能够拍摄到一两张大热的照片。
这是近两年除了葵涌码头建成后,最受关注的大事,只要能够拿到独家,豪宅跑车不在话下。
……
……
葵涌码头,下午17;30分。
正是交接班时间,所有人却被通知在指挥楼前集合。
等赶到地方,发现集合的全都是熟悉的面孔。
虽然内心充满疑问,现场却没有出现交头接耳的情况。
每个人把腰板挺得笔直,默默等待着。
所有人都到齐后,指挥楼上的窗户被打开,李子涛俯瞰着下面的人,只是注视着他们。
“你们相互之间都很熟悉,这会也应该都清楚,把你们叫到这来是为了什么。”
“此次,霍生和老板达成协议,你们之中,有三分之一的人刻意留下,今天我们就要谈谈这三分之一的人选。”
主任来回渡步的抬起一根手指,道:“第一,去留,你们有绝对的自由,想留下的人在三天内把意愿书送到我的办公室。”
“我要说明,名额有限,要是有人晚了,就只能跟着另外三分之二的人一起离开。”
看了眼整齐的队伍,主任自顾自道:“第二,留下的人将会成为正式员工,也就是说,要和过去彻底说再见。”
“别再想着你有什么身份,老老实实的在码头工作,其余的,家人,薪资问题,公司都会给你解决。”
“第三。”主任竖起第三根手指,停下脚步认真道:“凡是留下来的,工资提升百分之50。
两年内,有机会参加管理层培训,合格者可以直接进入管理层,奖金池、期权和股份,都不是不可能的。”
“各位也都应该清楚,公司一项是言出必行,对待员工更像是对待家人一样。
你们自己的荷包鼓不鼓,问问自己最清楚。”
主任语气停顿,等了大约2分钟,给他们时间思考和消化,才重新开口;“找大家来,就是要说这件事。
至于如何考虑,就看你们自己……我还是那句话,名额招满为止!”
办公室里,看着队伍重新散去,广场恢复空旷,埃琳娜有些不安的问道:“真的会有人留下来吗?”
“放心,会有的。”李子涛自信说道。
只要对方还要和他保持合作关系,三分之一的名额就不会少一个人。
葵涌码头停摆,等同是在断他的财路。
断人财路,可不是交朋友该有的态度。
“希望如此,不过就算如此,局面也足够让人头疼!”埃琳娜不满的看着他。
要不是李子涛坚持,她绝不可能让这些人都留下来,并占据如此重要的岗位。
哪怕只是失去三分之二的人,对她来说也是个难以应付的大难题。
接下来的一年里,埃琳娜最先需要考虑的问题,就是怎么填补这些人的空缺,让葵涌继续保持高效、有序的运转。
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“李生,恭喜。”
霍先生的礼物是两个人一起抬过来的,上面盖着红布。
当着李子涛的面掀开红布,一艘栩栩如生的金船装在玻璃柜里,璀璨生辉。
“哇~”周围响起一片惊叹。
金船贵重的地方不是材质,更重要的是工艺,这绝对是顶级大师傅,花费不少时间和精力,精雕细琢而成的精品。
“谢谢,霍生。”李子涛目光流转的说:“这是我今天收到的最好的礼物。”
仅限今天,它的工艺有资格被放入李氏地库,自己又多了件藏品。
“你喜欢就好。”霍生微笑道。
“霍生刻意等到最后出场,是有什么事?”李子涛主动引出话题。
“那批人,李生,我需要尽快撤走!”霍生歉意的说道:“抱歉,李生,我也不想的。”
“没关系,他们本就是你的人。”他刚出现的时候,李子涛就已经猜到了。
现在,就看各自能退几步了。
全部带走是不可能的,那批人李子涛是下了功夫培养,并给予他们最好的机会。
现如今,他们是葵涌码头的中层技术骨干。
管理层面好解决,技术人才不是一朝一夕能替代的。
他也没地方找那么多人来取缔……
想到这儿,李子涛看着他说道:“三分之一,你该知道他们都占据重要岗位,全部撤走等于让葵涌陷入瘫痪。”
霍生当然明白,这些人都是他负责安排,就是在港口工作也没有断掉联系。
双方都很清楚,他们的逗留只是暂时的。
可李子涛还是把他们安排在技术前沿,给予信任和最佳的学习、晋升的机会。
光是这点,就让人挑不出任何毛病,还要承天大的人情。
现如今,一口气要把人全部撤走。
站在霍生的立场来看,不仅是吃相难看,根本就是过河拆桥。
他个人是很乐意答应李子涛的条件,留下三分之一的人。
可这件事不是由他来做主的,“我需要打个电话。”
“我等你。”一个响指,对靠近的安妮说道:“带霍生去打电话!”
……
……
“李生,三分之一,五天后会有船来接他们,在此之前,你可以挑选要留下的人。”
对方给他留了五天的时间,挑选那些‘要留下’的人。
也就是说没人愿意留下的话,他什么都做不了。
不过,这正是李子涛想要的。
他从不会强迫人为自己工作,从未有过……
他更擅长于以利诱之,让人心甘情愿的选择站在自己这边。
“没问题,就五天。”这场意外的会面和谈话,并未影响到李子涛的心情。
和诸多大佬见面,会谈,聊到了关于港江的未来,各行业的潜力和发展等等话题。600
要知道这些人的谈话,将会决定未来港江的发展方向。
英资方面的代表,今天到场的也有不少。
他们都是想要和李子涛搭上线,更直接的想以他为跳板,搭上白金汉宫的亲王阁下。
精神领袖也是领袖,一句话就能改变很多事。
有时候,语言的影响力远远超乎创造者的想象。
唯一苦了的只有守在门口的记者们,心心念念的盼望着能够拍摄到一两张大热的照片。
这是近两年除了葵涌码头建成后,最受关注的大事,只要能够拿到独家,豪宅跑车不在话下。
……
……
葵涌码头,下午17;30分。
正是交接班时间,所有人却被通知在指挥楼前集合。
等赶到地方,发现集合的全都是熟悉的面孔。
虽然内心充满疑问,现场却没有出现交头接耳的情况。
每个人把腰板挺得笔直,默默等待着。
所有人都到齐后,指挥楼上的窗户被打开,李子涛俯瞰着下面的人,只是注视着他们。
“你们相互之间都很熟悉,这会也应该都清楚,把你们叫到这来是为了什么。”
“此次,霍生和老板达成协议,你们之中,有三分之一的人刻意留下,今天我们就要谈谈这三分之一的人选。”
主任来回渡步的抬起一根手指,道:“第一,去留,你们有绝对的自由,想留下的人在三天内把意愿书送到我的办公室。”
“我要说明,名额有限,要是有人晚了,就只能跟着另外三分之二的人一起离开。”
看了眼整齐的队伍,主任自顾自道:“第二,留下的人将会成为正式员工,也就是说,要和过去彻底说再见。”
“别再想着你有什么身份,老老实实的在码头工作,其余的,家人,薪资问题,公司都会给你解决。”
“第三。”主任竖起第三根手指,停下脚步认真道:“凡是留下来的,工资提升百分之50。
两年内,有机会参加管理层培训,合格者可以直接进入管理层,奖金池、期权和股份,都不是不可能的。”
“各位也都应该清楚,公司一项是言出必行,对待员工更像是对待家人一样。
你们自己的荷包鼓不鼓,问问自己最清楚。”
主任语气停顿,等了大约2分钟,给他们时间思考和消化,才重新开口;“找大家来,就是要说这件事。
至于如何考虑,就看你们自己……我还是那句话,名额招满为止!”
办公室里,看着队伍重新散去,广场恢复空旷,埃琳娜有些不安的问道:“真的会有人留下来吗?”
“放心,会有的。”李子涛自信说道。
只要对方还要和他保持合作关系,三分之一的名额就不会少一个人。
葵涌码头停摆,等同是在断他的财路。
断人财路,可不是交朋友该有的态度。
“希望如此,不过就算如此,局面也足够让人头疼!”埃琳娜不满的看着他。
要不是李子涛坚持,她绝不可能让这些人都留下来,并占据如此重要的岗位。
哪怕只是失去三分之二的人,对她来说也是个难以应付的大难题。
接下来的一年里,埃琳娜最先需要考虑的问题,就是怎么填补这些人的空缺,让葵涌继续保持高效、有序的运转。
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